コーチング、コンサルティング、研修講演を通じて
御社に貢献します。

経営者・管理職を対象に「べき思考」を自覚し、緩めていくことで、パワハラ的言動を防ぎます。

「研修を実施しても行動が変わらない」「次世代リーダーが育たない」——その原因は、実践を通じた「3つのスキル」習得が不足していることにあります。

思考力：前例のない課題に対応し、自ら考え、決断し、行動する力。
　　　　環境の変化を捉え、自発的に成長し、課題を乗り越える力。
自覚力：自身の思考や感情をコントロールし、冷静に自己を客観視できる力。
コミュニケーション力：アサーティブに伝え、多様な価値観を受け入れながら個別に適切な対応ができる力。

1on1コーチングやリーダーシップ強化プログラム を通じて、管理職や次世代リーダーが 現場で実践しながら３つのスキルを習得 できるよう支援します。

本プログラムは、経営者の経営力を強化するためのコーチングです。