エグゼグティブ・コーチングとは、経営者の経営力を強化するコーチングとなります。
※弊社の考える「経営力」とは、
1.ビジョンを示し、会社の方向性を定め、会社全体をその方向に導いていく力
2.役職員を育成しながら力を引き出し、また多様な人材を受け入れながら活躍できる場を構築できる力
3.結果を出し、企業価値を高めることのできる力
経営力を強化するためには下記のような機会を持つことが有効です。
・「考える場(考えることだけに集中できる場)」を定期的に設けることにより、喫緊の課題はもちろん「緊急ではないが、重要なこと」を考え、行動に繋げていく。
・自身のアンコンシャス・バイアスを知ることで自身の思考の癖に気づき、これまでの思考を変えることで、新しい視点や行動を取り入れていく。
・定期的に振り返りを行い自分自身を承認、現状を肯定的に受け入れることで(自己受容を高める)、日々のパーフォーマンスを高める。