ミッション・ビジョン・バリュー

組織と従業員1人1人の成長を人事労務と人材育成の両面からサポートする

・多様な人材をマネジメントできる制度・環境を作る
・多様な人材をマネジメントするリーダーの育成をサポートする
・リーダーがセルフマネジメント（自己管理）を実践し、変化に適用できるようサポートする
・その結果、リーダー及びメンバー1人1人が力を最大限発揮することで、組織力アップ、業績アップにつながる組織をつくる

・スタッフ1人1人が専門家としての確かな知識と経験を持つ
・お客様１社1社にあわせた個別対応を行う
・意識を自分ではなくお客様にむける。自己防衛をせずにお客様のことを考えられる
・多様な人材のスタッフが多様な働き方ができる環境を整え能力を発揮してもらう

各社の現状や成長戦略により、人材育成等は１社１社異なります。当社は、徹底的なヒヤリングのもと、お客さまのニーズに応じた最適なサービスを個別にカスタマイズして提供致します。また、当社所属のコンサルタント・コーチは、企業経営に関する専門分野のコンサルタントでもあるため、会社の現状や今後の目標に向けてポイントを踏まえた人材育成策を提供させて頂く事が可能です。

当社は、社員一人一人が研修で得た知識・スキルやアイデアを「実践」するためのサポートを、おもにコーチングを通じて提供させて頂きます。

弊社所属のコーチは、（一財）生涯学習開発財団認定コーチ以上の資格を持つコーチです。

※（一財）生涯学習開発財団認定コーチとは、専門的なトレーニングを受け、一定数のクライアントを持ってコーチングをした経験があることを条件とし、コーチングの基礎的な知識を有することを証明するコーチの資格の一つです。コーチとしてのトレーニング実績や、スキル、経験を証明する基準の一つとなります。