高いコーチングの技術を通じて結果にフォーカス
社員一人ひとりが主体的に行動する組織文化の創造するために、コーチングを導入。15年以上のコーチング経験から、結果の出るコーチングと高い評価を頂いています。
社員一人ひとりが主体的に行動する組織文化の創造するために、コーチングを導入。15年以上のコーチング経験から、結果の出るコーチングと高い評価を頂いています。
代表の吉川だけではなく、スタッフやパートナーコーチ、パートナーコンサルタントも高い実力を持ち、様々な業界、規模の組織づくりを支援しています。
ただ聞いて終わりにならないシエーナの研修、講演。結果にフォーカスする研修、講演は高い評価を得ており、全国各地から依頼を頂いています。
シエーナのコーチングや研修を導入された企業様の事例をご案内しています。
あなたの会社のお役に立てることがありましたら幸いです。
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社員一人ひとりが主体的に行動する組織文化の創造のため、各分野のプロフェッショナルが所属しています。プロの力をぜひあなたの会社にお役立てください。
1人でも多くの社員の方の能力を引き出し、そして社員が自ら深く考え実践する組織作りをサポートしていきたいと思います。
代表取締役 吉川直子
コーチングで組織全体のポテンシャルを高めて、ひとりひとりの才能を引き出しましょう。
取締役 吉川洋之
コーチング、あるいは研修を通じて、様々な仕組みの構築のお手伝いの機会があれば嬉しく思います。
パートナー 竹田 和矢
多面的なアプローチでの「個人の能力発揮や組織活性化」をお手伝いさせて頂く機会を頂ければ大変嬉しく思います。
パートナー 坂上 浩
各々の優位感覚に合わせたイメージワークを通じ、その方の気づきが広がり、思考が進みやすいようにお手伝いします。
パートナー 尾崎 郁子