ファッション製造小売業様
従業員数100名 東京
コロナ禍の苦境の中からさらなる成長を目指し、リブランディングと並行して人材育成の強化に着手。特に「本部スタッフ…
コロナ禍の苦境の中からさらなる成長を目指し、リブランディングと並行して人材育成の強化に着手。特に「本部スタッフ…
自ら考え行動し周囲に影響力を与えるリーダーシップを持った人材を育成することで、業務改善を自走させたいというきっ…
継続した社内改革により業績が順調に推移してきたことに伴い、さらなる事業発展のため、経営幹部・管理職の業務上の目…
代表者が交代したことにより、これまで手つかずであった組織の構築や人材育成を行うにあたって管理職や管理職候補のマ…
マネージャーのリーダーシップ力・マネジメント力強化(特に、人を育てる力&感情のマネジメント)し、現場のトップに…
管理職にプレイヤーから脱して「経営視点を身につける」「部下育成」を強化してい欲しいという会社からのニーズにより…