激変の時代に多様な役割を求められる管理職が、セルフマネジメント力を向上することで管理職としてより力を発揮できるプログラムです。
リーダーシップ強化研修（リーダーシップ強化プログラム）
リーダーシップ強化のための研修および
実践サポートとしてのコーチング
ねらい
- 現在の職場環境や多様な人材が求められる背景を押さえ、管理職に求められる役割を理解する。
- 現在の管理職に求められる５つのスキル、１．思考力、２．自覚力、３．タイムマネジメント力、４．コミュニケーション力、５．個別対応力を理解し、実践できるようになる。
- 自分が影響されている過去の常識や価値観（いわゆるアンコンシャス・バイアス）を知り、ハラスメント的な言動を自覚しコントロールできるようになる。
現代の管理職に求められる役割
人的資本経営が叫ばれるなか、現代の管理職には上記のような多様な役割が求められております。
一方、その管理職に対し会社からのサポートが行き届いているのかというと必ずしもそうではなく
「管理職任せ」になっているということも多いのではないでしょうか。
昔と比べ多くの変化を求められ、多くの責任を負うにも関わらず会社からのサポートが従来通りでは、
大切な管理職が十分に力を発揮できないあるいは潰れてしまうというようなことも。
このような現状において、まずは管理職に対する会社からのサポートとして
「（管理職が）セルフマネジメントをしっかりできる」ようにしてあげることが不可欠だと
弊社ではこれまでの経験上考えております。
セルフマネジメントができるようになることで管理職を取り巻く環境自体は変わるわけではありませんが、
事象に対する捉え方や思考・感情などを自分で主体的なマネジメントができるようになります。
※ハラスメントの予防にもなります。
主体的なマネジメントができるようになることで、より管理職として力を発揮できるようになるはずです。
リーダーシップ強化プログラムは、これらを実現するためのプログラムとなっており、
知識を得るための「研修」と、実践のための個別支援「１on１コーチング」とで構成しております。
管理職になる人はそもそも優秀で、会社の中核を担い、会社に貢献してくれる大切な人材です。
この会社にとって宝とも言える管理職を守り、さらに活かしていきたいとお考えの方は
本プログラムの導入をご検討下さい。
内容
①集合型研修（1回×3時間）
②個別サポート 1on1コーチング（6回）
※詳しくは1on1コーチングページをご覧ください。
期間
6か月
実施方法
①集合型研修・・・対面（オンライン可）
②初回は対面（担当者が貴社へ訪問・受講者が弊社に来社）、２回目以降はWEB会議・スカイプ・電話等で実施。
費用
| 内容 | 総額 | 単価 | |
|---|---|---|---|
| リーダーシップ強化プログラム①研修 | 集合研修（３時間）×１回 | 247,500円（税込） | 247,500円（税込） |
| リーダーシップ強化プログラム②実践サポート（1on1コーチング） | 月１回（60分/１回）×６回（初回対面） | １人165,000円（税込） | 27,500円（税込） |
※①は1回あたり30名までとしています。また、東京23区外で実施する場合は担当講師の交通費を実費請求させていただきます。
※②は初回対面コーチングにかかる担当コーチの交通費を実費請求させていただきます。
