1. ごあいさつ

    一人ひとりが考える組織に。
    そのお手伝いをします。

  2. スタッフ紹介

    私たちが、
    あなたの会社をサポートします。

  3. ミッション

    3つの強みで
    あなたの会社を支援します。

  4. 出版物

    コーチング、労務管理などの
    書籍を執筆しています。

  5. 会社概要・アクセス

    池袋駅徒歩5分。
    オンラインでも直接でも。

コーチング

1to1のコーチングで、
より実践的なハラスメント対策を講じる。

本プログラムはハラスメントの言動に大きな影響を与えている「過去の常識や価値観による思考」を1人ずつ個別に探り、個別に影響を受けている思考を緩め、ハラスメント的言動を減らす実践支援のサービスとなります。

「ハラスメント防止プログラム」の研修を受講することで知識を習得することはできますが、実践となると本人が過去の常識や価値観による思考を変えたいと思っていても変えられない、というケースも出て参ります。

従業員1人1人が影響を受けている思考は1人1人で異なるため、個別にどのような思考に縛られているのかを探り、その思考を緩めることでハラスメント的言動を減らしていくということを実践していきます。

目的

・研修で得た知識に基づく実践力の強化。
・個別に影響を受けている過去の常識や価値観を探り、自動思考を緩める個別サポートを行う。
・実践後の振り返りをすることで、更なる実践を促進。

ご契約期間と回数

ご契約期間は6ヶ月となります。原則として月1回60分、合計6回。
※ご希望により契約期間の更新(6ヶ月ごと)も可能。

実施方法

初回は対面で実施いたします。2回目~6回目までは電話で実施いたします。

記録

毎回のセッションログを1週間以内に送付。

サポート

セッションとセッションの間のメールサポートを実施。

守秘義務

社外はもちろんのこと、個別のセッション内容は経営者、上司にも公開しません。

費用

費用については研修内容、研修場所、研修目的、人数などについて異なります。詳細についてはご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。

ハラスメント

  1. 研修

    本プログラムは研修を通じて、ハラスメントに関する知識を共有し、社内からハラスメント対策をなくし、今後も再発しないためのスキルや知識…

  2. コーチング

    本プログラムはハラスメントの言動に大きな影響を与えている「過去の常識や価値観による思考」を1人ずつ個別に探り、個別に影響を受けてい…

ハラスメントHarassment measures