1. ごあいさつ

    一人ひとりが考える組織に。
    そのお手伝いをします。

  2. スタッフ紹介

    私たちが、
    あなたの会社をサポートします。

  3. ミッション・ビジョン・バリュー

    3つの強みで
    あなたの会社を支援します。

  4. 出版物

    コーチング、労務管理などの
    書籍を執筆しています。

  5. 会社概要・アクセス

    池袋駅徒歩5分。
    オンラインでも直接でも。

  6. リクルート

    株式会社シエーナの人材募集。
    私たちとともに働きませんか?

産休・育休からの職場復帰された方のコーチング

コーチング 未分類

産休や育休を経て職場復帰を果たすという経験は、多くの方にとって大きな挑戦です。
数年間のブランクから戻り、仕事と育児の両立を図りながらキャリアを再び築くのは、
容易なことではありません。
私は1年前から、そんな挑戦に直面している方々のための1on1コーチングを行っています。

今回は、30代後半のクライアントAさんのお話をご紹介します。
Aさんは、競争の激しい大企業で働きながら、育児と家事をこなし、
自身のキャリアアップを目指していました。
復帰直後のAさんは、限られた時間の中でどう成果を出すか、
目標をどのように設定し達成していくかに悩んでいました。

◇明確なロードマップの構築
Aさんには10年後の大まかな目標があったものの、その具体的な道筋は不明瞭でした。
そこで、私たちは10年後の目標を具体化し、
5年後、3年後、1年後の目標へとチャンクダウンしていきました。
1年後の目標は「管理職になる」というものでした。

◇目標達成とその効果
結果として、Aさんは見事に復帰1年で管理職に昇進しました。
ここで、Aさんからいただいたコーチングの感想を共有させていただきます。

➀(1年前と比較して)コーチングを受けて変わったことは何ですか?
  ポジティブに物事を考えらえるようになって、愚痴ることがなくなりました。
  課題にたいして、解決方法を検討する思考の癖付けができているのだと思います。

②(1年前と比較して)コーチングを受けてどんな効果がありましたか?
  ①と同じですが、前進することに集中して、物事を考えらえるようになっています。
  また、自分のキャリアについて言語化して考えられているので、
  上司とキャリアについて話す際に的確に回答できました。

③コーチングを受けてよかった点を教えてください。
  ステップアップを常に意識しているので、
  物事を一つ上の視点でとらえるように意識できるようになっていますし、
  マインドとしてもポジティブになり、視界が広がった気がします。

◇コーチとして
私自身もAさんとのコーチングセッションを通じて大きな刺激を受けています。
私の感じる最も大きな変化は、
Aさんが問題に対して落ち着いて対応策を考え、行動できるようになったことです。
これは、問題の本質を見極め、それに対する最適なアプローチを
常に考える思考が身についているからだと感じています。

現在、Aさんは次の目標に向けてアグレッシブにチャレンジを続けています。
私たちのコーチングセッションは、Aさんの成長をサポートするだけでなく、
私自身も学びと刺激を受ける貴重な時間となっています。

もし、産休や育休からの職場復帰において、
同じような悩みや挑戦を抱えている方がいらっしゃいましたら、
ぜひ一度私のコーチングを体験してみてください。
あなたのキャリアと生活のバランスを取り戻し、
さらなる成長をサポートいたします。

関連記事