株式会社シエーナ https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html ハラスメント防止プログラム（6ヶ月） ハラスメント相談窓口サービス 行為者向けハラスメント研修_Bプラン（全1回） 行為者向けハラスメント研修_Aプラン（６ヶ月） アサーティブコミュニケーション研修（全1回） 社外メンターサービス 【導入事例】のページを更新いたしました。 リーダーシップ強化プログラム コーチング・コンサルティング・研修の専門家集団 ファッション製造小売業様<br />従業員数100名 東京 サービス一覧 プレゼンスに意識を向ける いま話題の人的資本経営 人的資本経営は未上場会社にとっても好機 ハラスメント対策は成長戦略の一丁目一番地 夏季休業のお知らせ ハラスメント対策研修（全1回） ミッション・ビジョン・バリュー ごあいさつ 代表取締役　吉川直子 プレミアムアウトドアブランド（外資系企業）様<br />従業員数90名 東京 建設機材リース会社様<br />東証プライム市場上場 従業員数1,200名 大阪 シエーナの人材育成とコーチング――組織を変える力 会社概要 コラム プライバシーポリシー リクルート 実績 お問い合わせ リクルート 会社概要・アクセス 出版物 その他<br />実施済み研修受講者のアンケート 企業研修を受けたクライアントの声<br />部品卸売業匿名希望様 部下のやる気を上げるリーダー力<br />アップコミュニケーション研修受講者様 ファッション小売業様<br />従業員数100名 東京 産業機械製造・販売会社様<br />ジャスダック上場 従業員数800名 システム開発会社様<br />従業員数50名 東京 出版・書籍のご紹介 講演・研修実績のご紹介 ハラスメント防止コンサルティング １on１コーチング ハラスメント防止の鍵は「べき思考」の理解から 自走する人材を増やすには？ コーチングという選択肢 産休・育休からの職場復帰された方のコーチング 女性管理職の増加を阻む、女性ならではの“べき思考” 夏季休業のお知らせ スタッフ紹介 年末年始休暇のお知らせ（2024年12月28日～2025年1月5日） 取締役　吉川洋之