プレゼンスに意識を向ける
「ハラスメント」を起こしてしまった人を対象としたコーチング(個別対応のハラスメント防止プログラム)を始めて…
リーダーシップ、マネジメント、ハラスメント対応、思考と感情のマネジメント、
コーチング、思考力、人材育成、人的資本経営などについての記事を掲載しています。
「ハラスメント」を起こしてしまった人を対象としたコーチング(個別対応のハラスメント防止プログラム)を始めて…
管理職の方とのコーチングを実施している中で、「モチベーションが上がらないけど、どうしたらよいのでしょうか・・・…
現在の激変の時代を生き抜くためには、企業のリーダーは、これまでの枠や常識を超えたことにチャレンジし、チーム…
私たちは、研修や1to1コーチングで、直接企業の管理職やリーダーの方と接する機会が多くあります。…
よく「メンタルが弱い」とか「メンタルが強い」という言い方をしますが、「メンタルが強い」ということを…
弊社では、管理職の方のリーダーシップを向上させ、組織としての成果を出すことを目的とした1to1コーチングを実施…
最近は働き方改革の影響もあって、よく「多様性」というフレーズを聞く機会がありますが、「多様性」なのか?「ル…
リーダーシップ向上を目的としたコーチングでは、2つの側面からコーチングを受ける方の行動を促進します!!…
先日、ある経営者の方から「当社の経理の社員は、目先の作業は完璧にできるが、完成したデータを見て、当社の課題を見…
仕事柄、企業の管理職の方と接する機会が多くありますが、それにしても現代の管理職は、本当に幅広い役割…