経営幹部・管理職向けコーチング、実践型人材育成研修なら株式会社シエーナにお任せ下さい

パートナー・スタッフ募集

パートナー・スタッフ募集

株式会社シエーナ/社会保険労務士事務所シエーナでは、社会保険労務士・人事労務コンサルタントとしての20年の経験と実績と、ビジネスコーチ・人材コンサルタントの10年の経験と実績を活かして、企業の現状と今後の成長過程にふさわしい、【人事労務】と【人材育成】の両面から企業をサポートしています。具体的には、



・各種企業研修
 (ハラスメント研修、労働時間削減に関する研修、人事労務・人事評価・人材育成研修、建設業における社会保険未加入問題に関する研修、メンタルヘルス研修など)


・ハラスメント防止体制コンサルティング
 (社内アンケート作成、指導、アドバイス、就業規則、規程の作成指導、社内研修の実施、管理職むけコーチングなど)

・人事評価制度、賃金制度構築コンサルティング
 (人事評価制度、目標管理制度の構築、運用指導、評価者研修など)

・社員研修制度構築コンサルティング
(人材育成計画の策定支援、キャリアマップの作成、スキルマップの作成、階層別研修の企画、実施、教育関係助成金の申請代行)

・管理職、管理職候補むけリーダーシップ向上1to1コーチングの実施


・労務顧問業務
(雇用の多様化や、人手不足時代の到来による人材確保・早期離職の防止、働き方改革の実現、長時間労働の是正、働きがいのある職場作り、中長期的な人材育成制度の構築などの顧問先からのご相談や人事労務に関するご相談対応。 ※労務相談やアドバイザリー契約が中心の労務顧問業務がメインです。このため、社会保険労働保険の手続き代行業務はありますが、給与計算業務は1社も受託していません)

といった業務を対応しています。


現在、中小企業においても人材に関する課題や関心度が以前にも増してきており、人事コンサルティングや人材育成業務のご相談やご依頼が急増してきています。

このようなコンサルティング業務や社会保険労務士業務について対応していただけるスタッフの方やパートナーコーチの方を募集しています。

年齢、性別、学歴は問いませんが、下記の採用基準を満たした方を歓迎いたします。また、あわせて 具体的な求める人材イメージについてもご確認のうえ、ご応募ください。

※なお、現在多数のご応募をいただいておりますため、書類選考を実施させていただいております。詳細はお申し込み後にご案内いたしますので、あらかじめご了承くださいますようお願いいたします。

採用基準

・弊社のミッションに共感していること
・相手の話を聞けること。具体的には、自分の価値観を優先せず、相手の価値観をまずは受け入れることができる方。
・明るく前向きな方。
・「クライアントファースト」を徹底できる方。
・クライアントのニーズにカスタマイズできる方。
・個人商店ではなくチームで仕事できる方。チームの為に仕事ができる方。
・感情的にならず、物事を論理的に考えられる方
・アカウンタビリティ(主体性)が高い人
・一度引き受けた仕事を途中で投げ出さない方。
・飽くなき向上心を持って、常に自己研鑽に励める方。具体的には、読書をはじめ、自己への投資を怠らない方。
・主体的にお客様にアプローチできる方。
・何事も楽しめる方。
・何事も自責で考えることができる方。他責にしない方。
・忙しくても「忙しい」という言葉を使わない方。

 

募集する職種

事務スタッフ(雇用契約)

※現在は募集をしておりません。

パートナービジネスコーチ(業務委託契約)

【業務内容】経営者、経営幹部、管理職への1to1コーチングの実施。
【応募資格】(一財)生涯学習財団認定コーチの資格を取得しており、かつ更新している方に限ります。社会人経験5年以上の方、及びビジネスコーチングの経験がある方。
【契約形態】業務委託契約。個別案件ごとの契約となります。

その他特記事項

・パートナーの方に営業活動を行ってもらうことはありません。基本的に顧客への営業活動はシエーナが行います。パートナーの方はサービスの提供に専念して頂けます。

・パートナーとなっていただいても、必ずしも仕事の確保を約束するものではありませんのであらかじめご了承ください。 なお、弊社専属である必要はございませんので、独自での営業活動等をして頂いて問題ございません。

・報酬については、経験等に応じ応相談で決定させていただきます。

・ワークライフバランスに考慮いたしますので、その場合は応募時にその旨お申し出ください(例:子育て中・介護中のため、18時以降の仕事は難しいなど)

・上記の採用基準、求める人材のイメージについては、応募段階ですべてを満たしている必要はありませんが、 満たすよう意識をしていただける方を募集しています。従って、自己研鑽する意志のない方は応募をご遠慮ください。

お問い合わせの流れ

まずは、「お問い合わせフォーム」からお問い合わせください。追って弊社担当からご連絡差し上げます。
お問い合わせフォーム>>>>>

 

本件についてのお問い合わせ先

株式会社シエーナ 事務局
〒171-0022​東京都豊島区南池袋1-18-23 ​ルックハイツ池袋402号室
TEL:03-5944-9212 
FAX:03-​5992-8030
HP: http://sce-na.com/

お気軽にお問い合わせください TEL 03-5944-9212 受付時間 9:00 - 18:00 [ 土・日・祝日除く ]

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